物业维修班长面议

任职条件：
1、30-50岁，中专以上学历，电气维修、工程设备等相关专业，具备电工上岗资格证书。一年以上维修班长工作经历或三年以上设备运营及维护管理工作经验。
2、人品端正，具有良好的职业道德和沟通协调能力，很强的团队合作精神，责任心及敬业精神。
3、熟悉强、弱电、给排水、暖通、消防、监控系统，熟练掌握设备系统的运行管理，具有维修保养工作的组织能力和故障排除能力。
岗位职责：
1、负责制定本部门维修工作计划，并组织具体实施。
2、按照设施设备年度、月度维修保养计划负责落实。
3、负责编制本部门每月所需维修物料/设备零配件的采购计划。
4、负责收集、整理并保存质量记录。
5、负责组织维修工的业务培训与考核。
6、落实工程设备管理的各项程序和质量要求。
7、处理业户对工程维修的投诉，未果事项逐级上报。
8、负责组织所属区域物业的紧急抢修工作，超出能力范围或权限的及时沟通上报相关责任人。
9、完成领导交办的其它工作。