**岗位职责：**
- 制定并执行酒店年度经营计划，确保业绩目标达成
- 管理酒店日常运营，包括客房、餐饮、会议等业务模块
- 监督服务质量，提升客户满意度
- 优化成本控制，提高运营效率
- 领导团队，包括招聘、培训及绩效考核
- 维护与政府、供应商及合作伙伴的关系
**任职要求：**
- 专科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业
- 5年以上酒店管理经验，10年以上总经理或同等职位经验
- 掌握酒店运营管理、市场营销及财务管理知识
- 具备较强的领导力、沟通能力及问题解决能力
- 英语流利，能够进行商务沟通
- 熟悉本地市场及行业法规
开发区
