人事专员3K-4K/月

岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、核查员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、管理公司人事的档案；
7、协助实施员工培训活动；
8、协助处理劳动争议；
9、各种低值易耗品采买
10、完成上级领导交办的其他工作。