岗位职责：一、根据公司及各部门需求，发布招聘信息，筛选及查找简历，安排人员面试
二、入职人员手续办理、培训及人员档案存档，实习期间员工关注、了解，有问题及时与新员工及部门经理沟通
三、社保维护；人员保险关系的新增、中断办理，工伤、退休等手续办理；每月保险人员数量及费用明细与财务核对；年度保险基数调整工作
四、制作公司工资表
五、劳资员工作内容
1、人员实名制通道管理及信息采集
2、工人考勤核对及管理
3、工人工资表管理
4、工人花名册及档案管理
六、配合办公室相关工作
1、配合办公室主任采购物资
2、办公室文员外出办事时，协助公司人员文件查阅、公章使用、办公用品领用等工作；
3、办公室主任交代的其他工作
七、公司领导交代的其他及临时工作
任职资格：人事工作经验3年以上，会开车，大专以上学历
福利待遇：
工作时间：8:00-11:30,14:30-18:00（夏），单休
汤阴县
