岗位职责:1. 教授劳动课程:负责教授学生有关劳动技能、职业道德和职业素养的课程,包括但不限于手工制作、家政管理、农业技术等。
2. 制定教学计划:根据课程要求,制定劳动课程的教学计划,并确保教学内容与学生的年龄和能力相适应。
3. 教学评估和反馈:对学生的学习情况进行评估和反馈,如实践操作等,及时发现学生的问题并提供指导和支持。
4. 管理劳动教室和设备:负责管理劳动教室和相关设备,确保教学环境的安全和整洁,并及时维修和更新设备。
5. 培养学生的劳动技能:通过实践操作和项目实施,培养学生的劳动技能,提高他们的动手能力和创造力。
6. 培养职业素养:引导学生树立正确的职业观念和职业道德,培养他们的团队合作精神、责任感和自我管理能力。
任职资格:1. 教育背景:具备相关教育背景,通常需要大专及以上学历,专业可以是教育学、劳动教育、技术教育等。
2. 教师资格证书:持有教师资格证书者优先,具备教育教学的基本知识和技能。
3. 专业知识和技能:熟悉劳动技能和职业素养的教学内容和方法,具备相关的专业知识和技能。
4. 组织能力和沟通能力:具备良好的组织能力和沟通能力,能够有效地组织教学活动和与学生、家长和同事进行沟通。
5. 爱岗敬业:热爱教育事业,对学生有耐心和关爱,具备良好的职业道德和职业操守。
福利待遇:
工作时间:行政班