“以前在大城市工作，仅每月房租就要好几千元，看似收入高一些，但实际能攒下的没有多多少。现在家门口就有好岗位，自己所学专业有用武之地，还能陪伴父母和家人。在家乡就能实现梦想，再也不用羡慕别人的诗和远方了！”11月4日，就职于安阳豫翔软件公司的工程师闫涛发自肺腑地感慨。

闫涛大学毕业后在湖南长沙工作，今年11月份，他看到安阳人才官网正在大力开展“鸿雁归巢·筑梦家乡——2022安阳市返乡人员就业服务季”活动，就试着报了名，填报了自己的专业、特长、工作意向等资料。没想到安阳人才官网迅速实现了智能匹配，一家名为安阳豫翔的软件技术公司很快就抛来了橄榄枝，通过在线面试，迅速匹配成功，闫涛没想到这么顺利就在老家找到了心仪的工作，担任软件开发工程师的职务，年薪达七八万元。

“这家企业是清华大学出版集团子公司，是一家立足于现代计算机软件开发技术、数据库技术、交互设计以及图书数据编辑出版的信息技术企业，是国内领先的面向出版行业的数字化技术解决方案提供商。没想到家乡安阳这几年发展这么好，有这么多优秀的企业，能提供这么多优质的岗位。公司给我提供了适合我发挥特长的岗位，我从长年漂泊在外，到现在返回家乡、建设家乡，和以前比起来更有归属感、幸福感，也感觉未来更有盼头了！”闫涛激动地说。

高学历人才、高层次人才、高技能人才是城市高质量发展的活力之源，而有知识、有本领的“鸿雁人才”更带着一份对家乡热土的深切眷恋和深厚情感。临近日元旦、春节，迎来了众多在外求学、工作的高校学子们和各类人才回乡团圆的高峰期。为更好地向有意愿返乡就业的人才提供服务，市人社局、市人才开发服务中心及时组织推出了“鸿雁归巢·筑梦家乡”——2022安阳市返乡人员就业服务季线上专场活动。通过安阳人才官网线上平台，精心挑选了我市重工制造、科技能源、民生服务等重点领域企业300余家，提供软件开发工程师、结构设计工程师、机械设计师等岗位约1.6万个，向有意返乡就业的人才发出《邀请函》，张开热情的怀抱虚位以待。

情感回归，人才回乡，越来越多的安阳人才回家，以不同的方式，投身全面建设社会主义现代化活力古都出彩安阳的伟大实践，共同守望美丽家园。截至12月3日，全市有豪客航空科技、金秋控股集团、方快锅炉、新普钢铁、恒宇电气集团、沙钢集团、比亚迪汽车等一大批重点企业参加专场活动，发布用工岗位1916个，需求职位15926人，目前通过安阳人才官网平台参与本次活动的求职者3319人，邀请面试1106人，累计投递简历5651份。

近年，市委、市政府审时度势，高位推动，精心烹制政策大餐，厚植创业热土，以最大的诚意向在外游子发出真诚呼唤，让返乡创业渐成潮流。2020年3月正式推出“洹泉涌流”人才集聚计划以来，政策连续扩面升级，服务不断改进优化，成为推动安阳高质量发展的重要动力。“洹泉涌流”人才集聚计划，针对“四个千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业，以发展平台、真金白银、精诚服务为抓手，重点引进一批数量充足、结构合理的高素质企业人才队伍。2021年3月，我市推出“洹泉涌流”升级版政策，在市、县两级搭建综合引才服务平台10家，设立5100万专项资金保障，赋予人才“社保卡”数据功能，实行生活补助、购房补贴等32项服务“线上线下”一卡通行，持续增强政策吸引力。

2021年10月，秉承“安居乐业”理念，我市创新推出“一岗一房”政策，对“洹泉涌流”政策体系再次换挡升级，突出与周边地市比较优势。安阳市立足覆盖本地“三本四专”高校，让本地培养的大专以上学历毕业生人才安心留安，全面享受“洹泉涌流”政策；同时着眼吸引域外各级各类人才，通过量“才”设岗、直播“带”岗、“看企业选岗位”、校企对接等形式，多渠道开发人才岗位6.6万个，让人才“来了就有岗”。围绕五县四区产业集聚区科学合理布局，安阳市多形式、多点位筹集“四统一”标准的免费人才周转房5170套，让人才来了就有房。“党的二十大报告对‘强化现代化建设人才支撑’作出重要部署，为处于转型升级关键期的安阳注入了一针强心剂。自我市出台‘洹泉涌流’人才集聚计划以来，市人社部门不断创新思路和举措，接连上线‘百日千万网络专项行动’、‘职等你来、就业同行’招聘会、企业家直播带岗等招才引智活动达100余场，累计注册企业5073家，提供岗位69811个，达成初步就业意向39625人。以产业引才、以平台聚才、以事业留才、以创新揽才，积极为高层次人才回家乡发展敞开大门、铺设路径，让人才在反哺家乡的建设中接续奋斗、实现梦想，持续优化我市人才队伍结构，为我市高质量发展提供强有力人才支撑。”市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长程晓东介绍。