简历，为什么称之为“简历”。主要就是要突出一个“简”字。简洁是一份好简历的标准，越是简单的简历含金量也就越高。而目前，很多人的简历都会出现以下几种情况：

1、简历繁多

我们常常会看到电视剧里这样的情节：找工作的都是拿着一沓的简历、资料去面试。其实，在现实生活中也不乏有这样的现象。

我站专业资深者曾经一起计算过，假设一个人事部的招聘专员每天按8小时在看简历来计算，工作一整台南至少也看400份左右的简历。而真正花在简历上的时间也不过就几十秒。在这几十秒里看完你的个人传记般的简历，显然是不可能的。因此，我们没有必要拿着一沓简历去面试。太繁杂的简历只会被淘汰出局。

2、简历花哨

不知道大家看没看过《新恋爱时代》这部电视剧,其中就有一段关于求职简历的情节：沈画为了找到一份好工作，从表姐那里结识了某公司高管海潮。一天,沈画带着简历去找海潮,海潮看了沈画的简历后很不满意,认为她做得太花哨。他对沈画说,简历不能设计的太另类,能说明情况就好,用人单位对毕业生一般都有一个"形象预设",大部分单位还是喜欢朴实一点的。简历要简而有"力",才能给面试官留下好印象。

花里胡哨的简历，你觉得自己挺能审美，但是完全让人丈二和尚摸不着头脑，不知道你要突出什么，也看不出你有哪些专长，一个连简历都做的乱七八糟的人，谁能够相信他会在工作上一丝不苟？又哪里敢相信你会为公司创造出多大利益？

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口,是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介,也是求职者与招聘单位沟通的第一通道.写出一份既符合自己风格、反映自己能力,又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历才是你在求职竞争中胜利的法宝。