引导语：
招聘会上，不难看出企业发布的职位信息中都或多或少的要求求职者要有“工作经验”，这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。因此应届毕业生的简历应该重点强调实习经验和社团活跃度，通过这两大亮点来突出自己的社会实践能力。
亮点一：用实习说话
专家建议大学生在大二阶段便可以尝试去实习一些岗位，相当多的知名企业都会参加校园招聘活动，因此学生们应当抓住这些机会积极参与其中。尽量到一些知名企业进行实习，因为实习企业知名度
越高，学生们毕业后的就职起跳高度就越高。在面对求职时，如果实习经验相当出色，科目平均分也可能变为一个次要条件。
亮点二：用社团活跃度说话
应届毕业生在填写简历时可以尽量把自己在学校担任过的职务都写入简历。例如在社团中曾经担任过社长，或者在学生会担任过学生会主席等职务。这些职务的加入有时就代表着该求职者具有一定
的领导能力，曾举办过社团活动，有时就代表着该求职者具有一定的组织力、协调力、谈判力、团队协作力等。同时HR往往把小社团映射成大企业，通过对环境的转嫁，HR会认为学生在社团中的表现在
企业中同样成立， 因此在简历中添加社团活跃度将会在面试中加分不少。
所以，在大学里，除了不能错过谈恋爱，同样不能错过实习和社团活动。
