人力资源专员3k左右/月

岗位职责:
1、做好人力资源相关的基础工作;
2、负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，做好员工人事档
案管理工作;
3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况;
4、建立与业务单位良好的工作关系;
5、完成单位领导交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历 ;
2、具备1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源工作的工作流程
及内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
3、熟知企业人员的绩效考核及薪酬制度并有一定的工作经验者优先;
4、能熟练操作办公软件;
5、有较强的责任心和创新意识，适应能力强、善于思考和总结，工
作认真、高效，具有亲和力。
福利待遇:
1、享受五险一金;
2、享受带薪年休假，周六、周日双休日及各种节日休假和福利。