（急招）物业工程维修部经理4K~6K/月

岗位职责：
1、负责制定并监督本部门年、季、月等设备设施维修保养计划，并报上级领导审批。
2、严格执行公司质量体系文件，保持良好的职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。
3、制订和完善公司工程管理制度、规范，分类规程、操作手册，并对制度执行情况进行检查、督促。
4、每年年底结合各物业服务中心制订各项目的年度设施设备的维修、保养计划，报总经理审核，并按计划检查完成情况。
5、为项目提供工程管理技术支持，指导重大维修、改造及疑难事项处理，适时提出设施设备配置缺陷与整改。
6、建立完善的各物业服务中心供配电、公共设施、业主装修、工程返修等管理制度及制度上墙工作。
7、负责每周巡视检查一次各小区配配电、给排水系统、消防设施、装修状况、车库设备设施等，发现问题及时记录反馈该物业服务中心经理，并指导项目处理。
8、参与重大项目的维修改造施工，确保维修质量。
9、每月月底前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至综合办。
10、负责本部门员工业务技能的培训和考核，提高专业人员的业务素质。
11、按标准定期检查各物业服务中心机电设备的月检、季检、年检以及其他重要的维修养护，确保各类设备设施状况良好，运行正常。
12、负责搞好与其它部门的日常工作关系，合作沟通与工作有关的各方关系。
13、办理接管物业的验收、移交工作，协调解决接管物业的遗留问题。
14、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，年龄在28-50岁之间，不限；
2、两年以上同行业同岗位工作经验；
3、掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4、根据部门工作目标，全面负责工程工作，执行公司相关制度和决定，滦部门职责。

福利待遇：面议

工作时间：8小时工作制