设备经理8K~10K/月

岗位职责：
1)建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作；
2)组织编制设备操作规程，做好工人技术操作考核工作，并签发操作合格证；
3)负责编制月度、季度、年度全厂设备和动力管线的点检计划、设备保养、大中修计划，备件制造和供应计划以及动力供应计划；
4)负责设备管理方针目标的展开、检查、诊断和落实工作；
5)负责部门内员工的工作排班、工作评价和绩效管理等工作，做好对维修工、电工的业务指导和工作监督。
6)定期组织设备故障分析（月度）会，并就相关问题制定解决措施报主管领导或公司领导同意后执行
7)组织安排车间搞好设备管理和维护工作，确保设备的完好率达标，努力降低事故发生频率和修理成本；
8)协助生产经理组织处理重大设备事故，参与一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
9)负责完成领导临时布置的各项任务。