为切实做好2021年林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试工作，确保面试客观公正，根据《2021年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告》规定，特制定如下面试方案。

  一、基本原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保面试严谨有序，公平公正。

  二、面试人员的确定

  根据人才引进公告面试人员确定办法确定，具体参加面试人员名单见附件。

  三、领取面试通知书

  时间：2021年12月9日(上午8:00--12:00，下午14:30--17:30)。

  地点：林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头（红旗渠大道188号）。

  考生凭有效身份证领取面试通知书。

  四、面试时间 、地点

  1、面试时间：2021年12月12日

  2、面试地点：林州市九小（兴林路西段路南）

  五、面试程序

  面试采取专业能力测试方式进行，主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分，合格线为70分，对考生面试成绩达不到70分的，直接取消录用资格，引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者，加试（面试）确定。

  六、组织面试。

  1、报到：2021年12月12日上午7:30，参加面试人员当天必须提供48小时核酸检测阴性证明，健康码、行程码无异常，方可进入考场。进考场前，须出示面试通知书、本人身份证。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。

  2、抽签：面试人员集中到规定的侯考室，抽签确定面试顺序。

  3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。

  4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩（保留到小数点后2位）。

  面试工作由林州市卫生健康委员会组织实施，其他相关部门共同监督配合。

  咨询电话：0372－6166529 6843391

  附件：附件  卫健系统医疗卫生岗位参加面试人员名单.xlsx

  林州市委人才工作领导小组

  2021年12月7日