9月17日，由安阳人才官网主办的2021《股权激励与合伙人机制》实操系统课【安阳站】圆满结束。

本次活动特邀哲仁咨询集团事业部总经理、中国股权激励研究院河南分院首席导师、非上市公司股权激励与股权顶层设计导师——高枫老师作为嘉宾，分享了在企业现代化转型中的前瞻性管理思维，为安阳地区的80余位企业管理者，打造了一场思想盛宴。

活动于上午9时开始，安阳人才官网企业家培训项目总负责人王喆先生进行活动致辞，向前来参会的各位企业家朋友表示由衷的感谢。

活动现场

安阳人才官网企业家培训项目总负责人王喆致辞

深度分享，干货满满，精彩纷呈

时代浪潮，滚滚而来。从工业时代到互联网时代再到资本时代，股权已成为企业管理与运营的核心工具，是公司顶层设计的基础，更是吸引和留住优秀人才与团队的重要工具。

股权激励作为企业人力资源管理的一部分，是企业稳定内部、激励人才的重要手段，让企业快速成长，让人才与企业互利、共赢。

活动中，高枫老师以《股权顶层设计与合伙人机制》为主题，以“当当网”“海底捞”等实际企业案例引入情景，从产业背景、股权结构、股东分类、股权比例等方面，为现场企业家深度解读了如何吸引、选择、留住合伙人等保障公司稳定的策略，以及如何更合理分配股权、优化不合理股权、设计股权激励等促进公司发展的方法。

在对理论进行探讨后，高枫老师和企业家现场互动，从参会的企业入手，当场分析企业的股权结构，给企业家们在股权设计、公司管理中遇到的问题提供建议与启发，得到了大家的热烈回应和一致认可。

现场不少企业主也纷纷提出疑问，高枫老师一一进行了解答。最后一项是集体合影环节，在积极的氛围中活动圆满结束。

课程现场

顶层设计赋能企业发展

作为企业的核心要素，人才是企业发展的重要力量。

随着我市“洹泉涌流”人才聚集计划升级版的实施，以及“一体三才七惠”等一揽子实实在在吸引、留住人才的利好政策，我市的人力资源市场也会进一步成长，显示出蓬勃的生命力。

安阳人才官网将持续组织各类活动帮助企业持续提升管理水平，推动我市人才合理流动及人力资源行业的健康发展。

聘用仪式

部分企业家合影