发布人：

晁志伟  市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员

杨建旭  市劳动保障服务中心主任

田    驰  汤阴县人民政府副县长

范江红  市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长

王献臣  市人力资源和社会保障局农民工工作科科长

魏晓鹏  安阳钢铁集团有限责任公司组织人事部副部长

何   菁  安阳人才网经理、安阳市慧才人力资源服务有限公司经理

主持人：

张卫东  中共安阳市委宣传部副部长、市政府新闻办主任

时   间：2020年8月5日10:00

主持人  张卫东

女士们、先生们、新闻界的朋友们：

       大家上午好！欢迎出席安阳市人民政府新闻办公室新闻发布会。就业是民生之本，关联千家万户的幸福。今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，市委、市政府坚持“以人民为中心”的发展思想，坚决扛起稳就业、保就业重大政治责任，认真落实中央和省委的决策部署，进一步强化政策措施，统筹推进疫情防控和就业增收工作，千方百计稳定和扩大就业。今天，我们在这里召开“安阳市六稳六保”专题第六场新闻发布会，重点发布我市“稳就业 保居民就业”相关工作进展情况，并回答记者提问。

      下面，我介绍一下出席今天发布会的发布人：

      市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员晁志伟先生

     市劳动保障服务中心主任杨建旭先生

     汤阴县人民政府副县长田驰女士

     市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长范江红先生

     市人力资源和社会保障局农民工工作科科长王献臣先生

     安阳钢铁集团有限责任公司组织人事部副部长魏晓鹏先生

     安阳人才网经理、安阳市慧才人力资源服务有限公司经理何菁女士

     首先，请晁志伟先生介绍稳就业、保居民就业相关情况。

晁志伟

女士们、先生们，新闻界的朋友们：

       大家上午好！

      首先感谢各位对我市就业工作的关心、关注和支持。

      近年来，市委市政府高度重视就业工作，坚决贯彻党中央、国务院和省委省政府决策部署，持续推进更高质量和更加充分的就业。特别是今年，新冠肺炎疫情发生以来，市委市政府把稳就业、保就业作为首要政治任务，积极应对疫情冲击影响，打出减负稳岗、扩就业保民生政策组合拳，实施人社“战疫”系列行动，全力以赴抓复工复产、千方百计保居民就业，努力确保全市就业大局稳定。今年1-7月份，全市城镇新增就业39384人，完成年度目标任务的60.59%；城镇失业人员再就业9494人，完成年度目标任务的60.47%；就业困难人员实现就业4216人，完成年度目标任务的95.82%。城镇登记失业率3.06%，低于4.5%的省定控制线。农村劳动力新增转移就业17204人，完成年度目标任务的95.58%。扶持返乡下乡创业7464人，完成年度目标任务的91.02%。发放创业担保贷款约5.12亿元，完成年度目标任务的131.3%。总体上看，全市上半年就业形势前期低迷后期回暖，但面临的风险和挑战仍然很多，经济下行和疫情的叠加影响不容忽视，就业形势依然严峻复杂。做好稳就业、保就业工作意义重大，我们将坚持多措并举，全力确保就业大局稳定。具体体现在“八个字”四个方面：即“减负、激活、优化、兜底”。

       第一，“减负”。就是减轻企业负担，稳定就业岗位。只有企业稳、岗位在，就业大局才能稳得住。我市积极落实社保助企“免减缓”行动，今年2至6月，免征中小微企业养老、失业、工伤3项社会保险的单位缴费部分，对大型企业3项社保费减半征收。全市有9000余家企业享受减免惠企政策。上半年，我市共计减免企业养老保险费约5.21亿元、工伤保险费4232.3万元，减征失业保险费2519万元。该政策对中小微企业将一直延续到今年年底，下半年预计三项社保费共减免6.13亿元，预计全年减免社保费总额将超12亿元。同时对于受疫情影响面临暂时性生产困难、确实无力足额交纳社保费的中小企业，可申请延长至疫情解除后补缴。延迟缴费期间免收滞纳金，不影响参保人员各项社会保险待遇。对于岗位稳定的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；其中中小微企业，返还标准由50%提高到100%。上半年，先后向77家企业返还1330万元，惠及职工26737人。

       第二，“激活”。就是突出重点群体，激发创业活力。针对高校毕业生、农民工及下岗失业人员等重点群体，加大了创业扶持力度。今年我市高校毕业生总人数将突破2.2万人，比去年增加4959人，同比增长29.4%，就业压力明显增大。我市采取支持企业吸纳一批、引导基层就业一批、组织事业单位招聘一批、“洹泉涌流”集聚一批等“四个一批”的办法，积极鼓励国有企业实现2020年招录（聘）河南省高校毕业生比例不低于50%，规定事业单位招聘向高校毕业生重点倾科。截至目前，国有企业已招录高校毕业生201人；其他企业陆续引进各类急需紧缺人才125人；通过“三支一扶”“特岗教师”“特岗医生”等基层服务项目实现就业969人。同时为3811名困难毕业生发放求职创业补贴762.2万元。在此基础上，进一步加大创业担保贷款对高校毕业生的支持力度，实施最高10万元的高校毕业生创业起步贷款资金扶持，进一步放宽反担保条件，开辟大学生创业贷款“绿色通道”，予以“优先受理、优先审核、优先担保、就高足额发放”，并放宽对经营场所、设备条件要求的限制，允许大学生在家创业。另外，为了支持农民工返乡下乡创业，今年4月，安阳市政府办公室出台《关于进一步支持返乡下乡创业的通知》，从税收奖励、购房补贴、生活补助、子女教育、职称评审等方面，细化20条政策措施，吸引在外人员返乡下乡创业。

       第三，“优化”。就是着眼精准高效，优化就业服务。统筹推进疫情防控和各项就业服务工作，实施农民工返岗“点对点”“门到门”服务行动，主动与务工地政府及用工企业沟通对接，加大劳务输出组织力度，累计集中组织农民工返岗务工包车服务352车次7586人。同时积极与浙江省嘉兴市、舟山市、温州市签订劳务协作协议，开拓农民工外出就业新渠道。1-7月份，全市农民工返岗复工共计120.07万人，其中省外返岗复工43.9万人，省内返岗复工76.17万人。面对疫情影响，始终坚持“人社服务不打烊、网上招聘不停歇”，依托“就业E图”网站、“安阳公共就业”微信公众号等线上平台，及时发布求职信息、企业复工复产信息、企业招聘信息，积极开展“百日千万网络招聘”“春季招聘服务月”“豫北双选会”“网上春风行动”等网络招聘活动和线上“六送进校园”活动，促进就业求职与企业需求精准对接。截至7月底，我市各级各类公共就业、公共人才、经营性人力资源服务机构通过网站、微信公众号、手机短信等途径，累计为3800余家企业发布17.82万余个岗位信息，达成就业意向1.59万余人。

        第四，“兜底”。就是兜牢民生底线，防范化解风险。全面加强贫困家庭劳动力就业帮扶工作，尽力消除疫情对贫困家庭劳动力就业增收的影响，落实优先开展就业培训，优先组织就地就近就业，优先组织外出务工输送，优先支持返乡创业，优先进行兜底安置等“七个优先”政策，确保贫困家庭劳动力实现“应就业尽就业”。截至目前，我市有就业意愿和就业条件的43676名建档立卡贫困劳动力全部接受过培训并实现就业。同时，以充分就业社区创建为抓手，建立就业困难人员帮扶机制，确保就业援助“随时申报、随时登记、实时帮扶”，实现零就业家庭动态为零。

        各位新闻界的朋友们，我市稳就业、保就业工作的举措、亮点还有很多，因时间关系简要介绍到这里，衷心希望媒体朋友们继续关心关注就业工作，一如既往地宣传好、支持好这项重要的民生工作。

       谢谢大家！

主持人  张卫东

       谢谢晁志伟先生全面详实的发布。下面，请记者朋友就所关注的问题进行提问，并通报一下所代表的媒体名称，现在开始提问。

河南人民广播电台

　　我们注意到汤阴县近年的就业创业服务工作成效很明显，请问汤阴县今年在促进就业创业方面有哪些创新举措？下一步如何进一步做好稳就业、保民生工作？

田驰

       谢谢您对汤阴县就业工作的关心、关注。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的新冠肺炎疫情给我们完成既定目标任务带来了严峻的挑战。今年以来，汤阴县认真贯彻落实省、市决策部署，自觉强化使命担当，增强政治责任意识，坚持稳中求进工作总基调，全面落实疫情期间各项优惠政策措施，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计稳就业，保民生。

       我们的做法有以下几点：

       第一，“四级分包”服务就业。我县采取县级领导、分包局委、乡镇、首席服务员四级分包方式，对全县300余家工业企业实施面对面、心贴心精准服务，帮助企业研判问题、解决问题。要求各级分包责任人每半月至少一次深入企业，因地制宜、因企施策，真正为企业破困境、解难题。

      第二，“两个结合”促进就业。一是线上线下结合。我们通过开发网上招聘系统，将“春风行动”转移到线上进行，共登记线上招聘单位74家，发布招聘岗位3800余个，线上求职登记1500余人。收集县内外6300余个工作岗位，通过各乡镇协管员入户推荐，促进贫困劳动力就业。二是县外县内结合。一方面，我们积极与长三角、珠三角、京津冀等地联系，收集发布用工岗位信息2579条，由政府出面组织“点对点”专车，帮助三全食品、富士康、杭州电子、广东华电清远等企业498名员工安全返岗，并与郑州高新技术产业开发区、浙江义乌市、浦江县等地建立长期劳务输出合作关系。另一方面，开通企业返岗务工专车，为安井食品、红派食品等企业提供专车6辆次。为我县急需用工企业发布紧急招聘信息95条，帮助安井食品新招员工200人、红派食品70人、神龙腾达90人。

      第三，政策惠企稳定就业。今年以来，我县严格按照上级文件精神，及时梳理符合减免政策条件的中小微企业名单，扎实开展社保费减免工作。截止目前，我县累计减征职工养老保险费5196万元，减免失业保险费150.3万元，减免工伤保险费485万元，返还稳岗补贴163万元，切实减轻了企业负担，真正为企业纾困解难。

      第四，精准服务保障就业。全县企业实现“一企一卡一档”，我们印制了1500余份服务企业联系卡，将就业创业优惠政策、“洹泉涌流”人才集聚计划等生成二维码，深入企业进行宣传，为企业开展“私人订制”服务，一是为安阳羽尚服饰有限公司和乾德服装加工厂分别提供50万元和10万元创业担保贷款，帮助企业渡过难关；二是深入我县示范园区、示范项目，了解企业疫情期间发展运营情况，结合省市相关政策，尽力为企业排忧解难。

      第五，技能培训提升就业。规范线上培训流程，先后开展中式面点、计算机、保育员等线上培训班4个，注册学员314人。在做好疫情防控的前提下，5月18日我县率先申请开展线下职业技能培训。截至目前，共开展西式面点、中式面点、计算机、保育员等22个技能培训班，培训学员915人。为我县梦幻谷、安泰药业、正大公交公司等14家单位1643人发放以工代训补贴34.26万元。

      第六，返乡创业带动就业。出台《关于进一步支持返乡下乡创业的通知》等一系列政策文件，不断加大返乡创业支持力度，进一步优化我县返乡创业环境。组织举办2020年汤阴县返乡下乡创业大赛，在全县十个乡镇评选出9个优秀创业项目，分别给予资金奖励和创业导师跟踪服务。截止目前，共开展创业培训7期，培训学员218人；发放创业担保贷款6062万元，扶持469人创业，带动1787人就业，其中组织起来创业9笔，发放贷款404万元。

     下一步，我们将继续扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，持续加大稳就业、保就业的工作力度。一是落实优惠政策稳就业；二是返乡创业带动稳就业；三是突出重点群体稳就业；四是加大技能培训稳就业；五是加强失业预防稳就业。

映象网

　　刚才发布词中提到公共就业服务和抓好重点群体就业的帮扶工作，请杨主任介绍一下，安阳市在促进重点群体就业方面做了哪些工作？下一步安阳市在就业创业方面重点抓哪几项工作？

杨建旭

      今年以来，特别是新冠肺炎疫情发生以来，我们按照“稳就业、保就业”的工作要求，大力开展就业服务和创业帮扶。一是加强企业用工监测。首期监测市区范围企业543家，6月份又增加监测各县（市）范围企业544家，全市监测企业共计1087家。通过加强用工监测，及时发现问题，有针对性地开展就业服务。第二季度监测的1087家企业显示，本季度用工增加6275人，减少3566人，净增加2709人，用工增长幅度2.2%，全市用工形势稳中有升。二是创新就业服务模式。充分利用互联网招聘平台优势，将线下求职场景搬到线上，将所有现场招聘改为网络招聘，通过“安阳人力资源网”、“安阳公共就业微信平台”和“就业e图”等网络平台，进行远程投递简历，“不见面”求职招聘，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的服务新模式。同时，开展“四办服务”（即“电话办、预约办、邮寄办、网上办”），大面积收集信息和挖掘岗位。截至目前，与总工会、团市委、退役军人服务局、妇联、工学院等10多个单位已开展线上特色招聘23场，参与招聘单位1363家，提供岗位13.9万个。三是突出抓好以高校毕业生为重点的就业服务。开展了“三进六送”活动（即“进学校、进社区、进企业、产业集聚区和创业孵化基地、送岗位、送信息、送培训、送技能、送政策、送贷款”），收到了很好的效果。重点到安阳工学院、安阳师范学院、安阳学院等高等院校宣传我市“洹泉涌流”人才集聚计划，依托“就业e图、人力资源网、校园网、微信平台”等，开展“云指导、云招聘、云助力”，搭建了“空中对接”的桥梁，为安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划落实落地起到了积极的助推作用。截至目前，与安阳师范学院、安阳工学院、安阳学院等高校开展“高校毕业生就业创业云服务”专项活动，共发布498家用工单位的8445个岗位，线上浏览量达到26万人次。同时为灵活就业人员中的就业困难人员发放社保补贴2329.62万元，有效地促进了就业困难人员实现就业。同时，继续加大创业扶持力度，以创业带动就业，通过加强宣传、提供创业培训和创业指导、发放创业贷款等措施，有力促进我市创业工作开展。

      下一步，我们主要考虑将在以下几个方面做好工作:

       一是重点做好高校毕业生的就业服务工作。依托大中专院校“就业服务指导站”，开展就业创业指导和就业创业培训工作。开展校企合作，让会员制企业与高校直接对接，帮助毕业生尽早就业；加强对企业、产业集聚区和创业园区服务，通过定点、定向、专场服务，做好高校毕业生和产业集聚区的人职匹配、岗位对接工作，着力服务我市四大千亿级产业项目。

       二是强化创业培训，激发创业活力，提升创业能力。采取“线上+线下”相结合的培训方式，多方位提振创业者与高校毕业生创业信心，形成“想创业、敢创业、会创业”的良好氛围，激发创业活力；通过健全完善的组织保障体系，切实有效的政策支持体系，创新优质的创业培训体系，便捷高效的创业服务体系，有效提升创业人员能力，提高创业的成功率和稳定性。

       三是加大创业担保贷款发放，扶持更多人实现创业。把做好高校毕业生创业担保贷款工作作为落实就业政策、建立创业促就业长效机制的重点工作，进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为高校毕业生创业提供有力的资金支持。加强创业担保贷款在扶持农民创业、服务乡村振兴方面的积极作用,重点支持农民工返乡下乡创业。

       四是强化创业孵化和创业服务，促进创新创业企业发展壮大。发挥创业导师团队的作用，以“导师同行创业研修”、“企业诊断走访”、“一对一陪跑”等活动为载体，为创业者提供专业辅导和资源对接，陪伴创业路，提升成功率。

安阳音乐广播

　　技能人才是激发企业活力的重要因素之一，请人社部门介绍一下我市在技能人才培养方面有哪些具体的举措？

范江红

       我市全面贯彻党中央、国务院关于职业能力建设的决策部署，持续营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，将同落实我市人才新政、大力实施“洹泉涌流”人才集聚战略紧密结合起来，进一步创新企业技能人才培养模式，不断壮大技能人才队伍，是我们当前职业能力建设工作的重点。

      今年以来，我市人社部门克服新冠肺炎疫情影响，积极发挥组织牵头作用，以开展职业技能提升行动为抓手，实施全民技能振兴工程为基础，积极推动职业培训和技能人才队伍建设。截至7月底，完成实名制补贴职业技能培训1万人次，完成各类补贴资金支出122万元。主要做法有以下几点：

      一是持续实施全民技能工程项目建设，抓好高技能人才建设。印发了《2020年安阳全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案》，明确全年培训目标任务，制定了年度补贴性职业技能提升行动目录清单。联合市应急管理局、市财政局、市工信局等部门印发了《安阳市高危行业领域安全技能提升行动实施方案》，促进我市高危行业从业人员安全技能全面提升。积极申报全民技能振兴工程项目建设，近三年来，我市共获得省财政奖补资金920万元，实现了年年有项目。通过全民技能振兴工程的项目建设，极大的改善了我市技能人才培养的基础设施和条件，有力的促进了我市各项职业技能培训工作的开展。我市共推荐享受国务院特殊津贴高技能人才1人，全国技术能手2人，中原技能大师1人，河南省技术能手10人，在我市各类企业当中起到了领军带头作用。今年安阳卷烟厂高卫军国家级技能工作室已经省人社厅组织专家评审通过。

       二是注重校企合作，开展新型学徒制培训。围绕我市“四大千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业，市人社局、市工信局联合印发文件在全市各类企业开展职业技能提升行动。鼓励企业成立培训中心，结合生产实际自主开展培训；不具备条件的企业可与职业院校、职业培训机构采取“企校双制、工学一体”的培养模式共同培养学徒。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。目前经企业自主申报，已有7家大中型企业600名技术工人开展新型学徒制技能提升培训，企业将获得330万元培训补贴资金。

      三是认真落实以工代训政策。积极实施稳岗扩岗措施，扩展以工代训补贴范围，在我市受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输行业对1800名企业一线员工开展以工代训，每人每月给予200元培训补贴，补贴期限为6个月。通过这项政策的实施，将有效对冲疫情对就业影响，进一步释放企业吸纳就业潜力，为企业渡过难关、保住岗位提供更有效的支持帮助。

东方今报

　　我市作为农民工转移就业大市，目前农民工转移就业的情况怎么样？下一步我们将采取哪些措施来应对疫情影响、帮助农民工稳定就业？

王献臣

      我市是农民工外出务工大市，近年来每年转移就业的农村劳动力平均在130万人左右。我市节前从外地返乡农民工共计59.5万人。截止7月底，全市农民工返岗复工共计120.07万人，其中省外返岗复工43.9万人，省内返岗复工76.17万人。

      疫情期间，在市委、市政府的正确领导下，为全力打赢我市疫情情况下的复工复产攻坚战，市人社局成立了以党组书记、局长路曙光为组长的复工复产专班，集中全市人社部门力量，全力以赴，做好省内、市内重点企业和长三角、珠三角、京津冀、西北省份等重点务工地区的农民工返岗复工工作。

      为保障农民工安全返岗复工，我们认真贯彻落实健康状况有监测、复产用工有保障、劳务输出有组织、就地就业有帮扶、信息系统可追溯的“四有一可”制度，主动与务工地政府及用工企业对接，开展“点对点”、“门到门”运输贴心服务。

      针对目前沿海部分省外向性企业受疫情影响订单减少，出现减员、减时、减薪的情况。下一步，我们将重点做好以下几项工作，努力提高农民工就业的稳定性：一是继续加强线上线下培训工作，提升农民工就业能力。二是继续开展农民工返乡监测工作，时刻关注在外农民工二次返乡情况，对符合兜底安置的贫困劳动力实行兜底安置。三是加强农民工返乡创业政策落实和创业平台、服务体系建设工作。四是下半年将开展全市农民工返乡创业示范乡镇、示范园区和示范项目创建活动，培育返乡创业“带头人”，加大扶持力度，提升返乡示范带动效应，为我市返乡农民工就业创业提供良好的环境。

直播安阳

　　我们知道受疫情的影响，一些企业的稳岗压力加大，请问安阳钢铁集团有限责任公司稳定岗位方面有什么具体措施？下步有什么打算？

魏晓鹏

      面对突如其来的疫情冲击，安钢统筹疫情防控与生产经营，特别是稳住了安钢2万多名职工的就业，扛起了国有企业的责任担当。我从四个方面作简单介绍：

      一是稳企稳岗，保障职工福利待遇。疫情期间，我们主动为职工免费发放口罩、消毒液等医疗物资，确保疫情防控和生产经营两不误。对疫情期间在岗的人员，免费提供中药汤剂，提高职工免疫力。增发加班费工资，疫情期间增发加班费近两千万元。

      二是精准施策，妥善安置富余人员。按照安阳市环保政策要求，安钢又淘汰了两座4.3m 焦炉、转炉等装备，妥善安置1288人。实现了“没有一名职工下岗、没有把一人推向社会，没给政府增加一点负担”的目标。

      三是依托政策，实施人才强企战略。首先我们结合安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划，我们及时制定了配套制度，提高了津贴标准，对于急需的专业人才，按照市政府制定的企业支付标准的三倍进行补贴。同时提高他们的基本薪酬待遇，比照管理岗位进行核定。由于一系列政策的出台，今年上半年，安钢集团新招聘大学生 186 人，同比增长 32%，在稳就业工作中发挥了国有企业的表率作用。其次是多措并举留住人才。（1）在全体职工现行工资基础上,人均每年增资2400元。（2）推行企业年金，人均年受益5400元，企业每年投入1.5亿元。（3）建立补充医疗保险制度，为参保职工提供二次报销。第三是抓好职工岗位技能培训，上半年组织各类培训班425个，共培训1.6万人次。第四是市政府大力支持。面对疫情冲击，市政府、市人社局采取了一系列减负惠企的政策措施。其中，向安钢发放稳岗补贴789万元；社会保险费减征7357万元，一定程度缓解了安钢的经营生产压力。

      下一步，安钢集团将继续全力做好“稳就业”工作。一是继续加大优秀人才、高端人才引进力度。二是加强保民生、稳就业宣传引导，通过开展形式多样的劳动大赛，稳定职工队伍，振奋职工士气。三是强化技能培养，让每个职工都有一技之长，提升人才的市场竞争力，从“质”上提高职工福利待遇。

                                                                 

安阳日报

　　受疫情影响，全国各地的招聘活动都由线下走到了线上。作为人力资源服务机构，请问安阳人才网在服务大学生就业和用人单位线上招聘方面采取了哪些举措？成效如何？下一步又有何打算？

何菁

      自疫情防控以来，安阳人才网作为本地精准化就业服务平台，积极响应政府提出的“稳就业”和“保就业”的工作要求，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。充分利用互联网招聘平台及新媒体矩阵优势，引导用人单位和毕业生线上招聘求职。同时，联合校企推出一系列“空中双选会”“云直播招聘会”“招聘服务月”活动，为用人单位和毕业生双方提供在线沟通、网上面试、在线签约等一站式招聘就业保障。

      疫情期间，安阳人才网组织开展了“百日千万网络招聘行动”安阳分会场、安阳市2020年春季网络招聘服务月、河南省毕业生就业市场豫北分市场—安阳专场高校网络双选会、安阳职业技术学院2020年校园双选会、“名企云集，才聚安阳”2020年销售专场线上双选会及2020年河南省就业市场豫北分市场云直播招聘会共计6场大型招聘活动，取得良好效果。豫北地区共有1296家用人单位参与，提供3.6万余个就业岗位，53万人次参与活动，累计访问量达360万余次，线上达成初步就业意向9203人。

      目前，安阳人才网合作中的企业有中国建材、岷山集团、建业集团、湖波水泥、利华制药、恒宇电气、仁和置业、丹尼斯百货等累计2万余家大中名企。疫情防控期间，安阳人才网主动发起企业复兴计划，减轻企业引才压力，开通了高校毕业生就业直通车。下一步就高校毕业生就业工作，我们会重点做好以下三个方面：

      一是拓宽毕业生就业渠道，安阳人才网将继续加大对安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划有关政策的宣传力度，鼓励各类企业扩大招聘规模，联合重点企业带头吸纳相关行业的高校毕业生就业，发掘出更多适合高校毕业生的就业岗位；

      二是开展毕业生精准帮扶，针对各高校专业特点，为毕业生开展多元化线上专场招聘活动，有效推动用人单位和高校毕业生的无缝对接；

      三是优化大学毕业生就业服务，安阳人才网除有PC端、APP（安卓版和IOS版）、小程序、微网站，为更好的优化市场服务，我们还开通了新浪微博，微信订阅号和服务号等，充分利用平台优势，进一步做好网络招聘、大学生就业指导、网上面试、在线签约等一系列就业工作，提供精准、贴心的就业服务。安阳人才网将继续优化区域资源，为各大高校、用人单位、毕业生提供服务保障，搭建好毕业生就业绿色通道。

主持人  张卫东

      今天的现场提问就到这里，感谢记者朋友们的提问和各位发布人的回答。如果大家还需要进一步了解相关信息，会后请与人社局联系。

      媒体朋友们，就业稳，才能民生稳、民心稳、社会稳。优先稳就业保民生，是我们发展的首要目标任务。今年以来，我市多举措克服疫情冲击，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，千方百计保持就业大局稳定。在此，希望大家加大对我市稳就业工作的宣传力度，多宣传稳就业保就业的亮点工作和好的经验，努力营造全社会共同关心、共同支持就业工作的良好舆论环境和社会氛围。

      今天的新闻发布会也是我市“六稳六保”专题的收官之场。我们相信，在市委、市政府的正确领导下，全市上下将深入贯彻落实市委十一届十二次全会精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。我们有信心，为维护全市经济社会发展和社会大局稳定，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会，为建设新时代区域性中心强市营造良好舆论氛围！

      今天的新闻发布会就到这里。谢谢各位发布人！谢谢记者朋友们！

 

来源：安阳市人民政府新闻办公室