为满足我县卫生事业需要，充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)有关规定，现公告如下：

一、招聘原则及办法

 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察相结合的办法进行。

二、招聘职位

本次招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员3名(职位代码201)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

 具有国家计划内统招的全日制专科及以上学历毕业生，获得全国计算机等级考试二级及以上合格证书(或网络工程师资格)，且有两年及以上医院工作经历者。

(二)招聘条件：

(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;

(2)品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;

(3)年龄在18周岁以上至35周岁以下，即1978年12月31日至1995年12月31日期间出生;

(4)身体健康，能胜任拟报考职位;

(5)具备拟聘用职位要求的其他资格条件。

四、招聘程序

招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。

(一)报名与资格审查

本次招聘报名工作采取现场报名的方式。

1、报名时间：2013年12月20日至21日(上午8:30—11:30;下午2:30-5:30)。

2、报名地点：嵩县社会保险中心(行政路13号，与迎宾街交叉口，伊源商务写字楼后)。

3、报名采取现场资格审查并提交材料的方式进行，届时考生在网上自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员报名表》一式2份(附件1)，并提交身份证、毕业证、就业报到证、全国计算机等级考试二级及以上合格证书(或网络工程师证书)、两年及以上医院工作经历证明(原件及复印件一式2份，附报名表后)。

4、资格审查合格考生，按规定交纳考务费30元，信息采集费12元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于12月27日到原报名点领取笔试准考证。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。

(二)确定加分对象

1、加分条件

根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

(1)服务嵩县的大学生村干部，截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

2、提交材料

申请享受加分政策的考生，在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员加分申请表》(附件2)，同时分别提交以下材料：大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。

以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

(三)笔试(满分100分)

1、笔试内容：

考试科目为《公共基础知识》。

2、笔试时间：2013年12月28日上午9:00--11:00

笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

3、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)进行公布,请考生注意登陆查看。

4、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分