推荐：1、2013年清丰县县直事业单位引进高学历人才计划表
　　　　　2、清丰县县直事业单位引进高学历人才报名登记表
　　　　　3、“211工程”院校名单
　　为贯彻落实中共濮阳市委组织部《关于贯彻落实濮办〔2010〕56号和濮发〔2013〕5号文件精神的通知》文件精神，根据《县委  办公室县政府办公室关于印发〈清丰县高学历人才引进办法（试行）〉的通知》（清办〔2011〕1号）要求，经研究，决定面向社会为我县事业单位引进50名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围和对象

　　全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“211工程”院校全日制本科生（获得学士学位）。“211工程”硕士研究生及博士研究生优先引进。

　　二、引进计划和数量

　　引进计划和数量详见《2013年清丰县县直事业单位引进高学历人才计划表》（推荐）。

　　三、引进资格条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
　　3.博士、硕士研究生年龄在35周岁以下（1978年9月1日以后出生），本科生年龄在30周岁以下（1983年9月1日以后出生）。
　　4.适应岗位需求的身体条件；
　　5.与岗位需求的相同（或相近）专业。
　　（二）有下列情形之一者，不得报名：
　　1.因犯罪受过刑事处罚的；
　　2.曾被开除公职或学籍的；
　　3.受党纪政纪处分尚未解除的；
　　4.因违法违纪正被调查处理的；
　　5.已纳入我市编制管理的；
　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　四、引进程序和时间安排

　　1.网上报名。网上报名自本公告发布之日起受理，10月7日17：30（以接受邮件的显示时间为准）结束。报名人员请登录清丰县人民政府网站、清丰党建网站、大河清丰网站，下载《清丰县县直事业单位引进高学历人才报名登记表》，按照要求填写后，发送至清丰县高学历人才报名邮箱（qfgxlrcyj@126.com），并同时上传本人近期一寸正面免冠彩色电子照片（红底）。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。每个专业岗位，凡相同专业报名人数达到1:2及以上的，仅相同专业报名人员进入面试；凡相同专业报名人数达不到1:2的，除专业性较强的专业外，可结合用人单位意见，从最相近专业报名人员中递补，使比例达到1:2，进入面试。报名比例达不到比例的取消该职位的引进计划。

　　2.资格初审。10月9日前，报名人员请登录本人报名邮箱，查询资格初审结果。资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）给予严肃处理。

　　3.资格复审。10月10日至10月11日，对资格初审合格者进行资格复审。资格复审地点：中共清丰县委组织部知工办（清丰县人民路综合办公楼5楼504房间）。资格复审所需提供的材料包括：
　　（1）《清丰县县直事业单位引进高学历人才报名登记表》（A4纸、一式三份）；（2）与网上报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张；（3）身份证、学历学位证原件及复印件3份。在职人员，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件（盖章）。资格复审合格人员即确定为笔试（面试）人选。

　　4.笔试。根据报名情况确定是否笔试。如有需要进行笔试的职位，每个职位按1：3的比例进入面试。

　　5.面试。10月下旬（时间、地点以准考证为准），进行面试。面试工作由中共清丰县委组织部、中共清丰县委机构编制办公室、清丰县人力资源和社会保障局组织实施。

　　6.体检。11月上旬，根据面试成绩，按引进计划1:1的比例确定参加体检人员。根据体检结果确定考察对象。

　　7.考察。11月上旬，对拟录用人选进行考察。考察工作由中共清丰县委组织部、中共清丰县委机构编制办公室、清丰县人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。

　　8.公示。11月中旬，通过清丰电视台、清丰党建频道、清丰县人民政府网站、清丰党建网站、大河清丰网站对拟录用人选进行公示。公示期为7天。

　　9.录用。11月下旬，公示期满无异议，由中共清丰县委组织部、中共清丰县委机构编制办公室、清丰县人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。

　　五、信息发布

　　清丰县人民政府网站、清丰党建网站、大河清丰网站为本次引进高学历人才工作的指定网络平台，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留手机号码畅通。

咨询电话：0393—7220075。

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