岗位职责:
一、负责公司管理体系的搭建、完善、督导和落实。
二、负责起草、修改和完善公司行政和人力资源各项基本管理制度。
三、负责员工的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作。
三、组织、安排重要客人的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念。
四、负责公司各类会议整理、车辆管理、档案管理等行政日常管理。
任职资格:
一、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历。
二、5年以上相关经验。
三、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
四、有大型生产制造企业工作经验者优先。
工作地点:水冶镇张贾痁村附近