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招聘主管/专员5K~1W/月

  • 性别:不限
  • 全职
  • 1-3年
  • 大专
  • 行政/人事/法务/人力资源/招聘主管

工作地点:文峰区 招聘人数:2 人

投递简历
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
6、进行聘前测试和简历甄选工作;
7、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
10、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业、生产制造行业优先;
2、具备2年以上招聘工作经验或1年以上一线操作工人的招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4、优秀的沟通交流、人际关系处理能力;
更多职位

性质: 民营

行业:电力/水利/新能源

规模:100-499人

注册资金:2853万人民币

刷新时间:2022-05-26

工作位置

  • 河南省安阳市城乡一体化示范区创业创新中心 

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